01
三天两夜|六次公司级重构
不是提示词截图,而是一套能继续运行、交接和复用的 AI 组织底座。
01
装入公司大脑
沉淀企业知识、项目资料和工作原则。
02
复制决策规则
把高手经验与判断标准转化为团队可复用规则。
03
招募数字员工
围绕高频岗位任务配置 AI 数字员工。
04
打造超级 Skill
把关键能力封装为可重复调用的企业技能。
05
建立项目指挥台
统一任务、协作、交付与复盘入口。
06
上线公司智能体
让企业智能体进入真实项目并持续迭代。
3 天 2 夜带走 6 个公司级 AI 资产,建立可继续运行、交接和复用的 AI 组织底座。
广告公司老板、设计主管与核心骨干。
不是提示词截图,而是一套能继续运行、交接和复用的 AI 组织底座。
沉淀企业知识、项目资料和工作原则。
把高手经验与判断标准转化为团队可复用规则。
围绕高频岗位任务配置 AI 数字员工。
把关键能力封装为可重复调用的企业技能。
统一任务、协作、交付与复盘入口。
让企业智能体进入真实项目并持续迭代。